代行が大流行しています。なんと、退職代行が大流行りとか。他にも家事代行、運転代行、友人代行、恋人代行、様々なサービスが広がっています。ぐわぐわ団でも過去にクリック代行業なんてのを記事にしたことがあります。覚えている人はいらっしゃるでしょうか、かくなる私は綺麗さっぱり忘れていました。覚えていた人がいたらスゴい。
というわけで、退職代行が横行している以上、就職代行が縦行していても問題はないのではないでしょうか。今はかなりの人手不足で売り手市場ですし、優秀な人材は引く手数多です。少なくとも就職活動中においては優秀な人材との接点が出来るわけですし、結果として会社は就職代行によって人を雇うことができるのであれば両者ウィンウィンの関係かと思うのです。
入学代行も良いでしょう。京都ノートルダム女子大が受験の募集を停止して近いうちに閉学する見通しになりましたが、昨今の少子化を受け、優秀な受験生を一人でも多く受け入れたい大学にとっても、入学代行により少なくとも試験結果においては優秀な学生を受け入れることができるのであれば両者ウィンウィンの関係ではないでしょうか。
こんな素晴らしいアイデアを「替え玉受験」というような下衆な言い回しで貶していただきたくはありません。先ほども申し上げましたように、両者ウィンウィンであり、ポテンシャルがアグリーされるアジェンダがポアするわけですから、良い事づくめと言っても過言ではありません。世間の常識に惑わされてはいけません。
そもそも、就職代行であれ、入学代行であれ、優秀な人材を自分の代わりに選ぶことができて代わりに指示して行動させる能力というのは管理職の立場の人にとってはマストなスキルです。リスキリングをしてでも欲しい能力と言えるでしょう。そんな能力を就職や入学というターニングポイントにおいて積極的に活用できる人材を活かさなくてどうするのかと言いたい。
ついでにいうと通勤代行や勤務代行なんかもお願いしたいところであります。頑張りましょう。合掌。
