今日から仕事始めの方も多いのではないでしょうか？私も草むしりのお仕事の始まりです。つい先日「今年もお世話になりました。来年もよろしくお願い致します」とか、帰り際にわっざわざ面倒な挨拶をしたというのに、一週間も経たないうちに「あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します」とわっざわざ面倒な挨拶をしなくてはならないのです。いい加減にして頂きたい。Ｚ世代の人たちなんかは「ふざけんじゃねぇ！先週挨拶したばっかりじゃねぇか！コスパとタイパが悪すぎる！」と激昂して憤死するレベルではないでしょうか。
そもそもつい先日、仕事納めをしたではありませんか。納めた以上、始める必要も義務もないはずです。納めたのは経営者の指示であり決断です。その重大な決断を一週間もしないうちにちゃぶ台返しをして、今日から「仕事始めで〜す！」とか舐めとったらあかんぞ、コラ！納めた以上はしっかり納めんかい！再び始めるというのであれば、せめて従業員に詫び金として特別ボーナスの支給を要求したい。裁判所に損害賠償請求の訴えを起こしてもよいのです。納めたという事実に対して私たちは「納まった」とホッとしていたはずです。納まる以上、半年は納まると思うのが普通です。１年でもよろしい。３年でも、それこそ10年でもよろしい。しかし現実は数日で始まるとか言われて、内心激おこですよ。チョベリバですよ。そんなご無体を許してなるものか。2025年から2026年になったとか言っても、そんなものは関係ありません。単なる暦のはなしであって、仕事納めは仕事納めで別の話です。
というわけなので、今日から仕事始めの方は労働者の権利としてストライキをするのも良いでしょう。より過激にするならハンガーストライキも良いかもしれません。『刑事物語』の武田鉄矢のようにハンガーをヌンチャク代わりにして振り回すのです。それぐらいしても許されるのが仕事始めです。頑張りましょう。合掌。
