昭和60年5月に男女雇用機会均等法が成立し、平成27年に30年が経過した。この 30年間に、平成3年に育児休業法、平成5年にパートタイム労働法、平成15年に次世代育成支援対策推進法、平成27年に女性活躍推進法が成立し、主に女性の就労環境を改善する法律が整…